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| 品牌名稱 : | Avene 雅漾 |
| 商品名稱 : | Avene 雅漾~ 緊實彈力滋養霜~2款可選 一般型熱賣產品 特潤型 |
| 商品規格 : | 50ml2019熱門商品 |
| 產品說明 : | 請參閱官網說明 |
| 保存期限 : | 2020.03 |
| 進貨來源: | 原產地平行輸入與公司貨均有 | 限定商品大力推薦
| 產地: | 法國 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
預防一氧化碳中毒 保持室內通風最重要
寒冷的冬天，泡個熱水澡放鬆身心是最棒的選擇，但熱水器的安裝位置不當，可能潛藏一氧化碳中毒危機，台南市政府消防局今天說，保持室內通風是防範一氧化碳中毒最好的方法，民眾須檢視家中熱水器的形式及安裝位置，如熱水器安裝於室內且無標準排氣管排出戶外或熱水器安裝於陽台，但陽台有加裝窗戶或是曬掛衣物，都可能會產生一氧化碳中毒的危險。
消防局說，從明年1月1日起至4月30日止，針對具有一氧化碳中毒潛勢台南市住戶，進行遷移或更換熱水器，每戶最高補助3千元，共127戶名額，有需求的民眾可撥打119或向當地消防分隊洽詢。
內政部統計自102年至107年11月，全台有244件因一氧化碳中毒造成傷亡案件，45人因一氧化碳中毒喪失生命，其中有高達8成的原因是熱水器安裝在密閉空間使用導致憾事。
為提醒冬天到來，民眾不可輕忽隱形殺手一氧化碳的潛在危險，內政部訂每年12月到隔年2月為一氧化碳預防季，並將每年12月16日訂為一氧化碳宣導日。台南市消防局今天上午辦理防範一氧化碳宣導，由婦女宣導隊搭配安平劍獅人偶以生動活潑的話劇表演，教導民眾如何防範一氧化碳中毒。
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玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。
姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。
此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。
至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」
「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。
不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。
配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」
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